근로기준법 연차휴가 계산하기 ( 연차수당 쉽게 계산하는 방법)

근로기준법 연차휴가 계산하기 (연차수당 계산하는 방법)

연말정산 하셨는지요. 저희 가정은 작년에 휴가를 사용하지 못해서 연말정산 환급액보다는 연차수당이 더 기대되는데요. 많이들 아시겠지만 법이 개정되어 근로기준법상 근무기간이 1년이 넘고, 2년이 되지 않았더라도 최대 26일의 연차휴가를 받을 수 있습니다.

 

 

▶'연차수당'이란?

연차수당이란 남은 연차를 계산하여 수당으로 돌려준다는 것입니다. 근로자에게는 매년 연차가 주어지는데요. 이 연차는 사용하지 않았더라도 해가 바뀌면 자동 소멸하기 때문에 아끼고 아껴 다음 해에 사용할 수 없습니다. 하지만 사용하지 않은 연차휴가는 하루도 빠짐없이 계산하여 수당으로 돌려 받을 수 있으니 다행입니다.

 

 

▶연차휴가 계산하는 방법

연차휴가는 어떻게 계산하는 것인지 알아보겠습니다. 회사의 규정마다 다르지만 통상적으로 아래의 규칙을 준수합니다. 참고해 보세요.

연차휴가-연차수당-계산하기

-근무기간 1년 미만인 경우 1개월마다 연차휴가 1일 발생 -근무기간 1년 이상인 자가 80%이상 출근율 달성하면, 입사 후 만 1년 이후 15일의 연차휴가 발생 ( 만약 출근율 80%를 달성하지 못하면 근무한 달 수만큼만 휴가가 발생 - 1개월 근무 시 1일의 연차휴가 ) -근무기간이 만3년 이상인 자에게는 2년마다 1일씩 휴가를 더해주어 최대 25일까지 가산휴가가 주어짐

 

 

연차휴가를 계산하기 어렵다면, 노동ok를 검색하시거나 아래의 노동 OK홈페이지로 바로 가셔서 입사일자만 입력하면 빠르게 계산할 수 있습니다.

 

▷ 연차휴가 계산하기 (노동ok 바로가기)

 

연차휴가-계산하기

 

▶연차수당 계산하는 방법

연차휴가가 몇일인지 알았다면 연차수당을 계산해 보겠습니다. 일반적으로 1일 일당에다 연차휴가 일자를 곱하면 되겠습니다.

연차수당 = 사용하지 않은 연차일수 x 1일 통상임금

연차수당을 간단히 말하자면 자신의 통상시급에 1일 근로시간인 8시간을 곱해주면 됩니다. 만약 자신의 시급이 1만 원이면 8시간을 곱해 1일 임금이 8만 원이구나 하시면 됩니다. 즉, 연차휴가가 10일이면 1일 임금인 8만 원을 곱해 80만 원을 연차수당으로 돌려받을 수 있습니다. 이상 연차휴가 및 연차수당 계산하는 방법을 알아보았습니다.

 

 

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